Materiaalipankki rekrytoinnin tueksi
Avoin työpaikka, mutta vain vähän hakijoita?
Hei työnantaja! Tälle sivulle on koottu hyödyllistä materiaalia tueksi sinulle, kun tiedossa on äidinkielenään muuta kuin suomea puhuvan henkilön rekrytointi. Tuttavallisemmin saatamme puhua “kv-rekrytoinnista” vaikka henkilö voi hyvin olla jo asettautunut Kuopioon aiemmin mutta on kotoisin muualta kuin Suomesta. Tällä sivulla sinua auttaa mm. erilaisten hankkeiden ohessa luotu materiaali, Business Finlandin luomat rekrytointioppaat sekä muut hyödylliset aineistot!
Lisätietoa ja tukea on myös saatavilla henkilökohtaisesti International Housesta
Mikäli tarvitset tukea ja ohjeita rekrytointitilanteessa, sinua auttaa International Housen yritysyhteistyökoordinaattori. Yhteystiedot löydät tämän sivun alaosasta. Ole rohkeasti yhteydessä, niin etsitään sinulle sopivat tukikeinot! Materiaalipankki kasvaa syksyn 2024 aikana.
-
Business Finlandin Kansainvälisen rekrytoinnin opas
-
OsaajaKS-palveluketju sekä Humanistisen ammattikorkeakoulun yhteisöpedagogiopiskelijat loivat yhteistyössä vuonna 2022 lomakkeen, jonka avulla työnantaja voi arvioida työnkuvaan vaadittavaa suullista ja kirjallista kielitaitoa.
On kovin yleistä, että kielitaitovaatimus arvioidaan korkeammaksi kuin mitä se todellisuudessa saattaisi olla? Tällä lomakkeella voit arvioida vaatimustason! Testaa, voit yllättyä! Voit ladata lomakkeen itsellesi käyttöön alta.
Lomakkeen kuvitus: Lotta Niemetmaa
Lomakkeen lähteet:
- Council of Europe, Self-assesment grid (CEFR 3.3)
- Taitoavain, Kielitaidon tasot.
- Opetushallitus, Taitotasokuvaukset
-
Maahanmuuttovirasto ja Work In Finland tuottivat upean ohjepaketin ulkomailta palkkaamisen tueksi.
Löydät sen Maahanmuuttoviraston sivuilta linkkien takaa!
